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Droits légaux pendant la grossesse

Droits légaux pendant la grossesse


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communauté
Le statut des femmes dans la vie active, la grossesse, la naissance et
faire face à des obstacles comme le poste. En droit du travail, les femmes
a sécurisé la vie professionnelle.
Il y a beaucoup de mères qui ne connaissent pas leurs droits.

4857
En vertu de l'article 74 de la loi, les femmes enceintes
ils ne peuvent pas être opérés dans les deux mois. Si la mère a plusieurs grossesses, cette période
dix semaines. Selon le rapport du médecin, ce délai peut être raccourci.

mère
La période de travail du candidat est ajoutée aux périodes post-partum. La future mère
pendant seize semaines en congé de maternité
«Indemnité d'incapacité temporaire la avec les principes déterminés par moi
Il est donné. Allocation pour cette période, le reste de la future mère
puis du SSI. Minimu quatre-vingt-dix jours plus courts par an à payer
les branches d’assurance prime doivent être payées prime.

travail
femme enceinte recevant un rapport de grossesse, principalement par son médecin
est nécessaire. Ressources humaines de l'entreprise où la mère travaille avec ce rapport
ou au service de la comptabilité.

Rappelez-vous ces

mère
candidat peut demander des modifications dans les heures de travail avec le rapport du médecin.

Difficile
Si vous êtes enceinte, vous ne pouvez pas occuper des emplois dangereux.

nuit
Vous pouvez demander de ne pas travailler sur le quart.

trafic
demander un changement de vos heures de départ pendant les heures de pointe
Vous edebilris.

mère
gratuit jusqu'à 6 mois après le congé de maternité
Il peut Verill.

médecin
toutes retenues sur les salaires, si nécessaire
vous pouvez travailler dans des emplois plus légers.

Postpartum de la mère
droits

bébé
à utiliser à tout moment jusqu'à ce qu'il / elle tourne un
congé de lait d'une heure et demie pendant la journée
Il peut recevoir.

femme
jusqu’à six mois après l’expiration du congé postnatal, si la travailleuse le demande
vous pouvez l'obtenir gratuitement.

femme
les travailleurs devraient prendre une pause du travail pendant ces deux périodes et pour cause d'accouchement
pour chaque naissance.
emprunter une période maximale de deux ans, à condition que l'enfant vive également
a le droit.

mère
Droits prénataux du candidat

grossesse
recevoir un congé payé pour des contrôles médicaux périodiques
Il.

médecin
rapport avec toute déduction des frais si jugé nécessaire
sans travaux plus légers.


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